조직 관리는 회사 정보, 부서 조직도, 사원 초대·배정, 결재에 사용하는 워크플로 역할을 등록하는 기능이다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 정의 | 조직 관리는 회사 정보, 부서 조직도, 사원 초대·배정, 결재에 사용하는 워크플로 역할을 등록하는 기능이다. |
| 푸는 문제 | 부서와 사원, 담당 업무를 한 번 등록하면 권한·결재선·알림이 이 정보를 기준으로 움직인다. 부서별 기본 역할 프리셋으로 배정만 해도 역할이 자동으로 붙고, 담당자가 자리를 비우는 기간에는 대리 수행자에게 역할을 위임한다. |
| 누가 사용하나 | 관리자가 신규 공장 구성원을 등록하거나 휴가·퇴사로 담당자가 바뀔 때 사용한다. |
| 차이 | 권한 관리가 무엇을 볼 수 있는지 정한다면, 조직 관리는 누가 어느 부서에서 어떤 결재를 맡는지 정한다. |
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