HR 솔루션은 사원 정보, 근태, 급여, 교육, 성과평가, 채용, 보상, 복리후생을 통합 관리하는 인사 솔루션이다.
| 구분 | 내용 |
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| 정의 | HR 솔루션은 사원 정보, 근태, 급여, 교육, 성과평가, 채용, 보상, 복리후생을 통합 관리하는 인사 솔루션이다. |
| 푸는 문제 | 주 52시간 근로시간 감시, 급여·4대보험·연말정산 일괄 처리, 성과평가와 보상 연동으로 인사 업무의 수작업과 누락을 줄인다. |
| 누가 사용하나 | 인사 담당자가 매월 급여와 근태를 마감하고, 직원은 셀프서비스로 휴가를 신청하거나 급여를 확인할 때 사용한다. |
| 차이 | 그룹웨어가 일정·메신저·문서·위키 같은 일상 협업을 다룬다면, HR은 사람의 근무·급여·평가·보상 기록을 다룬다. |
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